近年來,云南澄江市不斷總結(jié)深化抓黨建促脫貧攻堅的經(jīng)驗做法,著力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,進一步鞏固提升脫貧成效,努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。
配強攻堅力量,推進隊伍建設(shè)有效銜接
澄江市結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)工作需求,重點從農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局、住建局、市生態(tài)環(huán)境局澄江分局、林草局、文旅局、水利局等職能部門,精準選派鄉(xiāng)村振興工作隊員。按照“1+2+N”的模式,共向5個鎮(zhèn)(街道)選派36名懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興工作隊員,為鄉(xiāng)村振興增力添智。
及時召開駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作隊座談會,開展集體談心談話,傳達學習《玉溪市鄉(xiāng)村振興工作隊選派管理辦法(試行)》,進一步明確鄉(xiāng)村振興工作隊工作職責,全面動員部署決勝脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作,推動兩支隊伍加強溝通交流,形成工作聯(lián)動和合力,為各鎮(zhèn)(街道)決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面推進鄉(xiāng)村振興注入強大活力。
夯實基層基礎(chǔ),推進組織建設(shè)有效銜接
扎實推進農(nóng)村基層黨建“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)工作,2020年全市計劃完成96個黨支部規(guī)范化建設(shè);持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓和掃黑除惡專項斗爭,推進“三治”融合,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的基層治理體系,強化村民自治意識和能力。
全覆蓋開展村級班子分析研判工作,健全完善45個村(社區(qū))民情工作臺賬,全面摸清村級班子運行、班子成員履職盡責和后備干部力量等情況,為2021年換屆選舉打牢基礎(chǔ)。加快推進6個扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目建設(shè),發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
深入實施基層黨組織書記“頭雁群”培育計劃,推薦3名村(社區(qū))黨組織書記作為玉溪市基層黨組織書記“頭雁群”培育對象,分別選樹省級和市級“好支書”各1名。按照“以點帶面、示范帶動”的工作思路,打造馬房村、朱家山、小灣社區(qū)、三百畝村、梁王社區(qū)等一批鄉(xiāng)村振興示范點,擴大鄉(xiāng)村振興覆蓋面。
搭建引培平臺,推進人才培育有效銜接
制定《2020年澄江市人才工作重點》,以廣龍旅游小鎮(zhèn)、生態(tài)移民搬遷、脫貧攻堅等重大項目為重點,以市化石地自然博物館建設(shè)、規(guī)劃館、中大醫(yī)院合作項目為基礎(chǔ),引導各類人才投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場,釋放人才活力。
實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃,建立農(nóng)村優(yōu)秀人才信息庫。按照“1個黨校+N個現(xiàn)場教學點”的模式,打造黨建引領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)黨員教育示范基地,組織實施“萬名黨組織書記大輪訓”和“萬名黨員進黨校”培訓,分層分級分類開展示范培訓、業(yè)務培訓和普遍輪訓,努力把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實用人才,把實用人才中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員干部,實現(xiàn)“培養(yǎng)一批能人、帶動一方發(fā)展、富裕一方百姓”的人才效應。深化“百名專家扶百村”行動,邀請8名市委聯(lián)系專家為鄉(xiāng)村振興示范點量身定“策”,進行點對點幫扶,助力鄉(xiāng)村振興。
云南網(wǎng)記者 賈云巍 楊之輝 通訊員 田超
